В Брянске на Форуме по корпоративному добровольчеству обсудили аспекты развития волонтерства в бизнесе и НКО

1134
В Брянске на Форуме по корпоративному добровольчеству обсудили аспекты развития волонтерства в бизнесе и НКО
В Брянске сегодня, 15 сентября, состоялся Форум по корпоративному добровольчеству. За строгой формулировкой названия - сотни судеб, которое изменило так или иначе волонтерство. Кто-то, став добровольцем сам, обрел новый стиль жизни. Другие, соприкоснувшись с неравнодушием и искренней поддержкой волонтеров, обрели веру в себя и ощущение надежного плеча рядом.

Участие в добровольческом движении крупных корпораций и частного бизнеса дает новый импульс развитию волонтерства. Об этом шла речь в рамках пленарной дискуссии форума. О поддержке добровольческих инициатив на уровне властей региона сообщила начальник управления молодежных проектов департамента внутренней политики Екатерина Щерба. Нередко волонтерские проекты получают старт в профсоюзных ячейках на предприятиях. И в этом отношении Федерация профсоюзов Брянской области всегда готов идти на встречу в плане реализации социально важных инициатив, по словам ее руководителя Ольги Поляковой. Содействие волонтерским инициативам всегда готовы оказать в ГАУ «Брянский объединенный ресурс». Как сообщила директор учреждения Елена Болох, в организацию входит Ресурсный Центр общественных инициатив, имеется и два медиа - газета «Деснянская правда» и интернет-издание РИА «Стрела». Благодаря чему деятельность добровольцев всегда получает информационную поддержку, а наличие коворкинга Дом волонтера позволяет предоставлять помещение для работы НКО.

Анна Феоктистова, представляющая фонд ДаДобро, рассказала об истории организации. Как оказалось, НКО зарождалась из небольших частных проектов. Постепенно фонд стал довольно масштабной организацией, реализующих широкий спектр инициатив. Так, сейчас у организации около 200 компаний-партнеров, 3500 волонтеров-участников, 75 подшефных объектов, 50 городов присутствия, 12 собственных акций. ДаДобро входит в Ассоциацию волонтёрских центров. При этом организация не приемлет сбор средств от частных лиц или компаний, а делает акцент на личном участии в добрых делах.

АНО «Визард» реализует сразу несколько проектов. Одним из приоритетных на данный момент является поддержка медиаволонтерства. Директор организации Ирина Струменская в прошлом -профессиональный тележурналист. Для медиаволонтеров организовано обучение с учетом всех актуальных трендов современной журналистики.

Помощник генерального директора по молодежной политике и связям с общественными организациями АО «БЭМЗ» Денис Амеличев рассказал, как развивается волонтерство на предприятии. В компании действует отдельное положение о добровольческой деятельности. Также на уровне руководства обсуждается формат мотивации и поддержке корпоративного волонтерства. В частности, работникам могут предоставить дополнительные дни к отпуску в рамках коллективного договора. Многие инициативы - это личные проекты работников, переросшие затем в корпоративные добровольческие проекты. Усилия волонтеров-заводчан находят поддержку на самом высоком уровне. Так, одна из сотрудниц БЭМЗ стала лучшим добровольцем в регионе. Женщина запустила проект поддержки детей-инвалидов и их семей.

Брянский машиностроительный завод также не остается в стороне. По словам координатора по молодежной политике предприятия Татьяны Поляковой, работникам интересны проекты разной направленности. Некоторые выбирают поездки в интернаты и приюты, так как любят общение с людьми. Другие предпочитают экологические акции и заботу о животных. В приоритете для компании -не погубить, а поддержать позитивную инициативу.

После панельной дискуссии участники форума презентовали свои наиболее интересные проекты. Состоялся обмен наработками, эффективными решениями возможных проблем, направлениями подготовки волонтеров.
Теги
форум
4
1

Новости по тегам: форум

  • Комментарии
Загрузка комментариев...